โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ พยาบาลวิชาชีพ ค้นหาข้อมูล สำนักงาน ก. พ. Submitted by สำนักพัฒนาระบบจ... on Wed, 10/06/2015 - 13:47 พ. ร. บ. ข้าราชการพลเรือน: รหัสชื่อสายงาน: ประเภทสายงาน: สายงานประเภทวิชาการ กลุ่มอาชีพ: กลุ่มอาชีพแพทย์ พยาบาลและสาธารณสุข เอกสารแนบ: เมนูมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
หนังสือ มาตรฐานการพยาบาล ในโรงพยาบาล โดยสำนักการพยาบาล เกณฑ์คุุณภาพการปฏิบัติการพยบาลที่เป็นเลิศ สำนักการพยาบาล คู่มือการเขียนรายงาน ตามเกณฑ์คุณภาพที่เป็นเลิศ สำนักการพยาบาล เทียบเคียงมาตรฐานการพยาบาลสภาการพยาบาล และสำนักการพยาบ าล รายละเอียดที่น่าสนใจ (Do) 3. การวัดและประเมิน (Check) ซึ่งมี 4 มิติ มิติที่ 1: ด้านประสิทธิผลตามพันธกิจ มิติที่ 2: ด้านคุณภาพการให้บริการพยาบาล มิติที่ 3: ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติการพยาบาล มิติที่ 4: ด้านการพัฒนาองค์กรพยาบาล การประเมินคุณภาพ: แบ่งเป็น 2 ประเภท - การประเมินคุณภาพตนเอง - การประเมินคุณภาพ ภายใน (จากหน่วยงานหรือองค์กร) และ การประเมินคุณภาพ ภายนอก (จากผู้ทรงคุณวุฒิ) เป้าหมายของการประเมิน: - มุ่งเน้นการประเมินระบบงาน - นำผลการประเมินมาปรับปรุงแก้ไข เพื่อพัฒนางานบริการพยาบาลต่อไป 4. การแก้ไขปัญหา /ข้อบกพร่อง (Act) และการปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQI) มีการเทียบเคียง - ระดับคุณภาพ หรือระดับความสำเร็จ - ผลลัพธ์ เครื่องมือการประเมินคุณภาพการพยาบาลภายในโรงพยาบาล: มีมิติการประเมิน 2 มิติ ได้แก่ 1. มิติกระบวนการ 2. มิติผลลัพธ์ วิธีการรวบรวมข้อมูล: มาจาก 3 วิธีการ 1.